KEBIJAKAN DEVIDEN

KEBIJAKAN DEVIDEN

PENGERTIAN

Kebijakan deviden adalah kebijakan yang harus diambil oleh manajemen untuk menentukan besarnya jumlah laba yang harus dibayarkanatau deviden kepada para pemegang saham dan berapa banyak yang harus ditanam kembali atau berupa laba ditahan selama satu periode. Pembayaran deviden kepada para pemegang saham setiap akhir periode sesuai dengan jumlah persentase dari laba yang akan dibagikan atau disebut juga deviden payout ratio.

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DEVIDEN

Dalam menentukan pembagian jumlah deviden dan laba yang ditahan, manajemen juga harus melihat beberapa factor agar pembagian antara deviden dan laba ditahan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan keinginan para pemegang saham. Beberapa factor yang mempengaruhi kebijakan deviden adalah :

1.      Posisi likuidasi perusahaan

2.      Kebutuhan dana untuk membayar hutang

3.      Tingkat pertumbuhan perusahaan

4.      Pengawasan terhadap perusahaan

5.      Kemampuan meminjam

6.      Tingkat keuntungan

7.      Stabilitas return

8.      Akses ke pasar modal

MACAM-MACAM KEBIJAKAN DEVIDEN

·        Kebijakan deviden yang stabil

Pada kebijakan jenis ini jumlah deviden yang dibayarkan setiap tahun selama jangka waktu tertentu besifat tetap meskipun pendapatan per lembar saham per tahunnya berfluktasi

·        Kebijakan deviden dengan penetapan jumlah deviden minimal ditambah jumlah ekstra tertentu

Artinya pada kebijakan jenis ini ditentukan terlebih dulu jumlah nominal minimaldeviden per lembar saham setiap tahunnya dan apabila keuntungan perusahaan mengalami peningkatan maka akan dibayarkan deviden ekstra

·        Kebijakan deviden dengan penetapan deviden payout ratio yang konstan

Pada kebijakan ini pembayaran deviden kepada pemegang saham akan mengikuti besarnya laba yang diperoleh perusahaan

·        Kebijakan deviden yang fleksibel

Besarnya pembayaran deviden setiap tahun disesuaikan dengan kondisi financial dan kebutuhan financial dari perusahaan yang bersangkutan

KEBIJAKAN STOCK DEVIDEN

Pada kebijakan stock deviden pembayaran kepada para pemegang saham dilakukan dalam bentuk saham bukan dalam bentuk uang. Pemberian deviden ini tidak akan mengubah besarnya jumlah modal perusahaan tetapi akan mengubah komposisi dari penyusunan modal perusahaan yang bersangkutan. Pada metode stock deviden ini akan mengubah pos laba yang ditahan (mengurangi) dan akan menambah pos modal saham. Perhitungan yang digunakan pada metode ini adalah :

          STOCK DEVIDEN =  % STOCK DEVIDEN PERUSAHAAN X JUMLAH LEBAR SAHAM